220 transferts ont été recensés au cours de l'année 2015. C'est dix de plus qu'en 2014 selon l'étude annuelle réalisée par Day One. Une hausse légère donc, qui s'expliquerait par l'attractivité historique des cabinets français qui concentrent 72 % des mouvements. Autre élément marquant de l'enquête annuelle du cabinet : le nombre de femmes concernées par ces transferts, soit un sur trois. De plus en plus de nouveaux associés sont par ailleurs « choisis » en interne. les collaborateurs sont ainsi promus associés au sein d'une même structure. Sans doute une meilleure façon pour les cabinets de gérer et surtout de garder ses talents. Enfin, et comme pratiquement chaque année depuis dix ans, c'est le secteur corporate/M&A qui génère le plus de mouvement (23%), juste devant le fiscal (14 %), le droit de la concurrence (12 %) et le droit social (11 %). Un retour à la hausse de bon augure pour l'année 2016.
C. C.
À lire sur Carrières-Juridiques.com : 27 % des mouvements d'associés depuis 10 ans concerne des femmes.
