Le processus de recrutement
Nous accueillons en permanence une trentaine de stagiaires pour une durée de 3 à 6 mois et recrutons régulièrement des collaborateurs débutants ou expérimentés.
La période pour postuler
Les recrutements s’effectuent tout au long de l’année. Néanmoins, pour les stages, nous vous conseillons de postuler 6 mois à l’avance au minimum.
Votre candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation sur notre site - rubrique “Carrières” : il vous suffit de remplir le formulaire sur la page “Rejoignez-nous”.
Le processus de sélection
Pour les stages, vous serez amené(e) à effectuer un à deux entretien(s) individuel(s) avec des avocats seniors ou des associés.
Pour les collaborations, vous aurez en moyenne trois entretiens individuels menés par des associés et/ou counsel de la pratique.
Une opportunité exceptionnelle: le Programme de Stage Paris / Londres
Nous offrons la possibilité, aux étudiants de droit, de rejoindre nos équipes parisiennes et londoniennes dans le cadre de deux stages rémunérés de six mois :
- Au sein du bureau de Londres, de janvier à juin ou de juillet à décembre 2019.
- Au sein du bureau de Paris, de janvier à juillet de l’année 2020.
Les prérequis :
- Être titulaire d’un Master 2 en droit
- Passer ou avoir réussi le CRFPA
- Avoir un niveau d’anglais courant
Comment postuler ?
Rendez-vous sur la page Programme de stage Paris-Londres.
