Votre profil
Nous recherchons les meilleurs professionnels, issus de cursus d’excellence prioritairement spécialisés en droit social, mais également des DJCE, des écoles de commerce et des IEP. Une double formation et/ou un séjour à l’étranger est apprécié.
Notre activité étant très largement tournée vers l’international, la maîtrise de l’anglais est vivement recommandée.
La richesse et la diversité des talents qui composent Capstan constituent un des fondements de notre réussite.
Votre énergie, votre intégrité, votre sens de l’écoute et votre sens relationnel sont vos principaux atouts pour réussir au sein du cabinet.
Notre processus de recrutement
Nos collaborateurs sont recrutés après environ trois entretiens qui se déroulent sous forme de conversations informelles, durant lesquelles nous leur donnons l’opportunité d’expliquer leur parcours et d’exprimer leurs aspirations professionnelles.
Nous leur donnons également la possibilité de poser toutes leurs questions afin qu’ils s’assurent que notre cabinet correspond à leur projet professionnel.