Capstan Avocats

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Ville
Paris
Adresse
83, rue de la Boétie
Site Internet
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Travailler chez Capstan

Si nous sommes le cabinet leader en droit social en France aujourd’hui, c’est en grande partie grâce à l’énergie et au talent de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent exercer leur métier d’avocat dans les meilleures conditions.

Les meilleurs conditions

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Un cadre de travail unique

La profession d’avocat est un métier exigeant. Afin que nos collaborateurs puissent exercer leur métier de façon sereine et efficace, ils disposent de locaux spacieux et conviviaux et d’un cadre de travail agréable. Capstan met à la disposition de ses collaborateurs un ensemble de moyens garantissant une expertise de pointe : un programme de formation continue, le support d’un service technique, les réflexions d’un Conseil scientifique et l’expertise d’universitaires reconnus.
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Des dossiers stratégiques

Nous conseillons de nombreux groupes français et internationaux qui font appel à nous pour leurs dossiers les plus stratégiques et les plus sensibles. Pour nos collaborateurs et nos stagiaires, rejoindre Capstan c’est la garantie d’intervenir sur des dossiers de dimension internationale et aux enjeux économiques et humains importants.
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La formation : clé de voûte de l’avenir de nos collaborateurs

À la recherche de l’excellence pour nos clients, nous accordons la plus grande attention à la formation des collaborateurs et stagiaires qui nous rejoignent. Les associés et collaborateurs seniors s’attachent à transmettre leurs connaissances et leurs méthodes de travail. Nous recrutons les meilleurs profils et les accompagnons tout au long de leur progression.   
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Une stratégie de croissance fondée sur la promotion interne

Notre stratégie de croissance repose avant tout sur la promotion interne. La plupart de nos avocats ont réalisé L’ensemble de leur carrière professionnelle au sein du cabinet. Nos associés ont tous rejoint Capstan comme collaborateurs. Cette implication repose sur un principe : donner à chaque collaborateur l’opportunité de s’épanouir professionnellement au sein du cabinet. Nous prenons donc le temps de vous connaître pour que votre talent puisse s’exprimer pleinement, tout au long de votre carrière.
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Une dimension internationale

Grâce à l’alliance Ius Laboris, dont Capstan est l’un des membres fondateurs, nos avocats disposent de relais partout dans le monde pour offrir à leurs clients un service international de haut niveau. Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, multi-culturel et motivant ? Donnez une nouvelle envergure à votre parcours en nous rejoignant. 

Comment nous rejoindre ?

Votre profil

Nous recherchons les meilleurs professionnels, issus de cursus d’excellence prioritairement spécialisés en droit social, mais également des DJCE, des écoles de commerce et des IEP. Une double formation et/ou un séjour à l’étranger est apprécié. 
Notre activité étant très largement tournée vers l’international, la maîtrise de l’anglais est vivement recommandée.

La richesse et la diversité des talents qui composent Capstan constituent un des fondements de notre réussite.

Votre énergie, votre intégrité, votre sens de l’écoute et votre sens relationnel sont vos principaux atouts pour réussir au sein du cabinet.

 

Notre processus de recrutement

Nos collaborateurs sont recrutés après environ trois entretiens qui se déroulent sous forme de conversations informelles, durant lesquelles nous leur donnons l’opportunité d’expliquer leur parcours et d’exprimer leurs aspirations professionnelles.

Nous leur donnons également la possibilité de poser toutes leurs questions afin qu’ils s’assurent que notre cabinet correspond à leur projet professionnel.