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Conseiller juridique

COFELY

(Expire )
  • CDI
  • 5 à 10 an(s)
  • Avocat , Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Généraliste

Présentation de l'entreprise


COFELY Services Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Descriptif du poste


Sous l'autorité du Conseiller juridique, le titulaire participe activement à la gestion des aspects juridiques liés aux activités et opérations de l’entreprise. Il négocie, rédige et révise les contrats entre l’entreprise et ses clients, fournisseurs et autres partenaires. Enfin, il conseille les gestionnaires quant aux risques et aux enjeux légaux qui surviennent dans le cours normal des affaires. Le tout dans un contexte d'application de la norme ISO-9001-2000.

  • Agir à titre de conseiller auprès des groupes fonctionnels en évaluant et identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptés requérant une expertise juridique
  • Rédiger, réviser et négocier les contrats avec les clients, fournisseurs et sous-traitants, notamment dans un cadre contractuel de Partenariat Public-Privé au Canada et aux Etats-Unis
  • Intervenir dans divers dossiers en gérant les aspects juridiques liés aux activités et opérations de l’entreprise
  • Émettre des opinions relatives aux diverses sphères du droit et formuler des recommandations aux groupes fonctionnels permettant d’assurer la protection de l’entreprise en fonction de ses objectifs d’affaires
  • Soutenir les groupes opérationnels dans l’exécution des contrats (documentation des réclamations, réponses aux avis de nature contractuelle, etc.)
  • Mettre en place les ententes stratégiques (coentreprises, partenariats, etc.)
  • Participer activement aux aspects légaux visant des acquisitions, incluant le processus de vérification diligente el la rédaction des documents contractuels requis
  • Rendre des avis juridiques en ce qui a trait aux risques de nature juridique et contractuelle résultant des contrats, projets et actions de l’entreprise et de ses représentants
  • Gérer les relations avec les conseillers juridiques externes
  • Gérer les litiges de l’entreprise
  • Assurer la conformité des opérations et des activités de l’entreprise avec la législation et certaines politiques corporatives
  • Rédiger les résolutions corporatives, coordonner la tenue des livres corporatifs et expliquer les changements proposés aux conseils d’administration
  • Supporter l’élaboration, la mise en place et l’application de procédure et politiques pour l’entreprise
  • Rédiger les contrats standards pour l’entreprise
  • Effectuer toute autre tâche connexe nécessitée par ses fonctions ou demandée par son supérieur hiérarchique

Profil recherché


Exigences :

  • Diplômes d’études universitaires en droit et membre du Barreau d’une province canadienne
  • Excellente maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites
  • Excellentes aptitudes en communication, négociation et rédaction
  • Très bonne connaissance des outils de MS Office
  • Une formation en Common Law sera considérée comme un atout
  • Disponible pour voyager


EXPÉRIENCE

  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente OU toute autre combinaison pertinente d’expérience et de formation
  • Expérience en Common Law est un atout
  • Expérience des pratiques aux États-Unis et Canada est essentielle
  • Expérience en négociation et rédaction de contrats dans un contexte de Partenariat Public-Privé (PPP)


APTITUDES

  • Capacité à travailler sous pression
  • Autonomie, initiative et sens de la minutie
  • Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle
  • Bon esprit d’équipe, grande flexibilité et bon sens de l’organisation