Présent dans 50 pays et employant 68 000 collaborateurs, le groupe Thales est leader mondial des Systèmes d\'information critiques sur les marchés de l\'Aéronautique et de l\'Espace, de la Défense et de la Sécurité. Avec un chiffre d\'affaires 2010 de 1,8 milliards d\'euros et des références prestigieuses, Thales Communications & Security est numéro un européen des systèmes d’information et de communication sécurisés pour les marchés mondiaux de la défense, de la sécurité et du transport terrestre. La société compte près de 7 000 salariés répartis sur 9 sites principaux en France, au service de ses clients en France et à l’international.
Descriptif du poste
Mission
Rattaché(e) au Responsable du Développement Social d’un établissement de 3500 salariés, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions dans le cadre du déménagement de notre société de Colombes à Gennevilliers :
- Participation à la définition des méthodes de mise en œuvre d’un accord d’accompagnement au déménagement :
*Suivi des actions et reporting éventuels devant les acteurs et partenaires sociaux ;
*Participation à la préparation et à la communication sur la mise en œuvre des mesures.
- Simulations et calculs des allongements de temps de trajet pour les salariés ;
- Mailing relatif au transfert des salariés.
Par ailleurs, plusieurs missions transverses vont seront également imparties :
- Participation à l’organisation des élections professionnelles CE/DP ;
- Elaboration de statistiques et reporting sur le temps de travail ;
- Missions ponctuelles sur des sujets relatifs à la formation.
Profil recherché
De formation juridique, vous êtes spécialisé(e) en Ressources Humaines.
Vous souhaitez acquérir une expérience significative en relations sociales et vous avez su démontrer votre capacité d\'adaptabilité, votre rigueur et votre dynamisme lors d\'un précédent stage ou apprentissage, n\'hésitez pas à postuler !
