Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :

• • De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;

  • D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;

  • De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (Mobility4U…) ;

  • De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations, d’accès aux nouvelles technologies ;

  • D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;

  • De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).

Dans le cadre du développement de ses activités notre équipe FSO (Financial Services Office) Société d’Avocats, recherche pour notre bureau de Paris un(e) Stagiaire en droit du numérique, propriété intellectuelle et protection des données personnelles dans le secteur des services financiers de juillet à décembre 2025.

Vos missions :

• Le/la candidate sera membre de l’équipe d’avocats en charge de conseiller les clients EY, professionnels du secteur bancaire et assurantiel, sur les lois et règlementations relatives : le droit du numérique, la propriété intellectuelle et la protection des données personnelles.

• De manière plus précise, le/la candidate sera amené(e) à développer une expertise transverse de la compliance en apprenant à manier simultanément plusieurs règlementations et à traduire leurs impacts opérationnels : RGPD, DSP II, SOLVA II, MIF II, loi Sapin, DORA, IA Act

• Intérêt d’intégrer une équipe d’experts pluridisciplinaires (avocat, consultant, expert cyber…) qui accompagnent la mise en conformité de grands groupes internationaux, dans une dynamique de croissance interne et externe

• Rejoindre un groupe international, ayant de fortes valeurs et bénéficiant d’une forte mobilité internationale

• Avoir des projets à développer, en coopération avec les équipes opérationnelles et être en contact avec une multitude d’opérateurs

• De formation de 3ème cycle en Droit du Numérique/NTIC, Droit de la propriété intellectuelle, Droit des Affaires, Droit Bancaire et Financier et/ou du type grande école de commerce, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en protection des données personnelles, propriété intellectuelle et/ou NTIC.

• Vous êtes élève-avocat et souhaitez réaliser votre stage au sein d’un cabinet international.

• Vous avez une bonne connaissance des réglementations françaises et européennes en matière de droit des contrats, de la propriété intellectuelle, des nouvelles technologies, et de la protection des données personnelles & cyber-sécurité (GDPR, E-privacy, réglement DORA, IA Act …).

• Vous avez la capacité à évaluer les enjeux relatifs au droit du numérique, à interpréter les textes et les traduire en plan d’actions opérationnelles.

• Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant l'oral qu'à l'écrit. Une autre langue est également appréciée.

• Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Déroulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :

• • Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt dans le cabinet, votre motivation, etc ;

  • Un entretien opérationnel : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de droit des affaires, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.