Airbus Defence and Space est une division du groupe Airbus, née du regroupement des activités de Cassidian, Astrium et Airbus Military. Cette nouvelle division est le numéro un européen de l’industrie spatiale et de la défense, le numéro deux mondial de l’industrie spatiale et fait partie des dix premières entreprises mondiales du secteur de la défense. Elle réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 14 milliards d’euros avec un effectif de quelque 40 000 employés.

Airbus Group est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2014, le Groupe - qui comprend Airbus, Airbus Defence and Space et Airbus Helicopters - a réalisé un chiffre d'affaires de 60,7 milliards d'euros avec un effectif d'environ 138 600 personnes.

Un poste de Responsable relations sociales pour le site d’Elancourt (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Décence and Space sur son site d’Elancourt.

Au sein d’Airbus Defence & Space et rattaché(e) à la Responsable RH Site d’Elancourt, vous gérerez en direct et en toute autonomie les relations sociales au niveau du site (plusieurs entités juridiques composent l’établissement d’Elancourt avec 1500 salariés au total).

Votre mission, être le garant du climat social, vous contribuerez à l’élaboration et à la bonne mise en œuvre de la politique Ressources Humaines qui s’inscrit dans le cadre des orientations stratégiques du Groupe Airbus.

Tâches et missions principales, responsabilités

Vos principales tâches seront les suivantes :

• En liaison étroite avec le Directeur Relations Sociales France d’Airbus Defence & Space, vous préparez et animez les réunions CE et CHSCT tant d’un point de vue support technique et qu’en intervenant en réunion sur des sujets spécifiques.
• Vous préparez et animez les réunions de commissions telles que la commission logement, CPSE, etc.
• Vous préparez et animez également les réunions Délégués du personnel (collecte des questions et rédaction des réponses en lien avec les différents départements concernés).
• Vous apportez votre expertise et votre soutien aux RH opérationnels, notamment dans plusieurs petites filiales rattachées à notre site.
• Vous managez l’équipe médicale ainsi que l’équipe Hygiène et Sécurité du site en liaison avec le coordinateur HSE France.
• Enfin, vous gérez les dossiers disciplinaires et contentieux individuels en lien avec nos avocats.

Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :