Neovote est un cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans les processus de vote. Leader de son marché, Neovote propose des solutions sécurisées de vote électronique, vote par correspondance et vote à l’urne. Depuis 2007, Neovote accompagne avec succès des milliers de scrutins de toute taille : élections professionnelles, assemblées générales, consultations en ligne etc. La qualité technique de la Solution combinée à l’expertise métier de ses équipes ont permis à Neovote d’être sélectionné par plus de 23 Groupes du CAC 40 et 3 Ministères.

Afin de soutenir la croissance de son activité, Neovote recrute en CDI un(e) Consultant(e) en Relations Sociales. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction des Projets dans nos bureaux parisiens. Vous aurez pour principale mission l’accompagnement de nos clients DRH tout au long du processus électoral :

• Gestion de projet : calcul du rétro-planning juridique et suivi des jalons opérationnels
• Suivi d'accords collectifs : dossier Commission de Branche, recherche CCN, validation
• Suivi de protocoles d'accord : sièges réservés, modalités, instances, annexes techniques
• Intégration des données : listes électorales et de candidats, professions de foi, bureaux
• Animation de réunions sur place et à distance : formation, scellement et dépouillement
• Vous appuierez également le Directeur des Projets dans toutes ses activités amont et aval.

De formation Bac+5 en Droit Social ou Master RH, vous possédez une bonne connaissance des processus électoraux et des IRP.

Vous possédez une bonne aisance écrite et orale par téléphone et en présentiel.

Vous démontrez une forte appétence pour le Conseil opérationnel et l’accompagnement RH.