Curiosité, capacité d'adaptation et bon sens relationnel seront également nécessaires pour évoluer au sein du cabinet et auprès des clients.
- CAPA + Magistère / DJCE ou Master 2 en droit des affaires
- De préférence 2/3 ans d’expérience en cabinet d'affaires. Toutefois, les candidatures d'avocats moins expérimentés seront étudiées.
Nous attendons des avocats qui nous rejoignent qu’ils possèdent une formation juridique de premier plan et partagent nos valeurs d’excellence, d’éthique, d’ouverture d’esprit et de collégialité. Nous attachons une grande importance à la formation et à l’intégration de nos collaborateurs. Vous serez pleinement intégré dans nos équipes, sous la supervision des associés. Nous confions à nos jeunes collaborateurs des missions qui les responsabilisent rapidement et les impliquent pleinement dans le traitement et le suivi des dossiers. Vous serez en prise directe avec les problématiques soulevées par les dossiers sur lesquels le cabinet intervient, gage d’une formation rapide et de qualité.
Nous attendons que vous fassiez part d’une forte implication et d’un sens aigu des responsabilités dans la gestion des dossiers qui vous seront confiés. Votre rigueur, votre sens de l’initiative, votre curiosité intellectuelle, votre goût et capacité à travailler en équipe, votre sens des rapports humains et votre bonne humeur seront les gages de votre réussite.
Nous vous invitons à consulter la rubrique recrutement « nos valeurs » sur notre site.