Programme
- Risques juridiques liés à l'embauche et au choix du contrat de travail
- Risques liés à l'exécution du contrat de travail
- Risques liés à la rupture du contrat de travail
- Gestion des relations collectives de travail
- Gestion des règles d'hygiène, santé et à sécurité
- Gestion de la formation professionnelle des salariés
- Droit pénal du travail
- Contentieux social
- Droit social européen et international
- Contentieux de l'exécution des créances
- Droit de l'assurance-maladie
- Stage 3 mois minimum (Rapport de stage et nécessité d'obtenir la moyenne)
- Anglais des relations sociales
- Préparation à l'embauche
