• Cadre général des droits fondamentaux 
• Temps de travail 
• Droit de la santé au travail 
• Droit du travail européen
• Droit du travail et mondialisation 
• Protection sociale et épargne d’entreprise 
• Protection sociale et mobilité internationale
• Droit syndical et Représentation du personnel 
• Droit de la négociation collective 
• Ingénierie du contrat 
• Droit de l’emploi et de la formation professionnelle 
• Droit des restructurations 
• Contentieux 
• Formation à l’utilisation des bases de données juridiques 
• Langues 
• Préparation à l’insertion professionnelle 
• Rapport pour la voie professionnelle ou mémoire de recherche    

• En formation initiale :
  • L’accès à la spécialité est ouvert aux étudiants titulaires d’une première année de Master en Droit ou AES ou diplôme équivalent - Il est également subordonné à de bonnes connaissances en Droit social et à la maîtrise d'au moins une langue étrangère 
• En formation continue :
  • Les candidats doivent contacter le service de formation continue pour toute demande de validation des acquis professionnels 

• Métiers : 
   
  • Juristes d’entreprise
  • Avocats en droit social
  • DRH
  • Magistrats 
  • Inspecteurs du travail
  • Juristes dans une organisation professionnelle
  • Enseignants-chercheurs
     
• Les débouchés concernent :
  
   
  • Les entreprises de l’industrie, du commerce et des services
  • Les administrations
  • Les cabinets d’avocats
  • Les cabinets d’audit ou d’expertise-comptable
  • Les organisations professionnelles

Le Master 2 fonctionne intégralement en apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur un rythme de 3 semaines en entreprise / semaine en formation selon un calendrier préétabli. Les étudiants en voie recherche suivent le même rythme.