• Stratégie en établissement sanitaire et social. 
• Qualité, sécurité, gestion des risques en établissements sanitaires et sociaux.
• Les fondamentaux du droit de la santé : approche générale du droit de la santé, bioéthique, politique de santé publique, gouvernance et -- management en établissements sanitaires, sociaux.
• Langue : anglais.
• Ressources humaines.
• Contentieux.
• Ethique et management. 
• Recherche ou insertion professionnelle.

• L'admission se fait par une selection sur dossier suivi d'un entretien
• Etre titulaire d'un master 1 (parcours recommandé : mention droit de la santé) ou d'un diplôme équivalent 
• Formation ouverte "non juristes" (économie, gestion, AES, etc, sciences de santé)
• En formation continue Master 1 ou validation des acquis professionnels (VAP)

• Cadre de direction juridique ou non juridique en établissement sanitaire.
• Cadre de direction juridique ou non juridique en établissement médico-social.
• Cadre en institution (HAS, Fédération …).
• Avocat spécialisé.
• Recherche en droit de la santé.
• Concours

Partenaires :

• cabinets d'avocats spécialisés 
• CHRU de Montpellier ; 
• Fédérations du secteur, 
• groupes privés d'établissements du secteur sanitaire et médicosocial. 
• Partenariats avec les principales fédérations du secteur, avec de nombreux groupes d'établissements publics et privés, avec de grands cabinets d'avocats spécialisés

La formation dure 1 an et peut s'effectuer en formation initiale (formation en alternance par contrat d'apprentissage) ou en formation continue