Ce master est propose en deux parcours: parcours entreprises et ressources humaines et parcours contentieux social  

- La relation individuelle de travail 

- Les relations collectives de travail 

- La règlementation du travail 

- Normes et relations de travail internationales 

- Droit de la protection sociale 

- Formation transverse et méthodologie 

- Contentieux du travail et de la sécurité sociale 

- Stage au second semestre

• Cadre dans les services juridiques ou de gestion des ressources humaines d'une entreprise 
• Juriste en cabinet 
• Avocat 
• Consultant