Titulaires d'une L2 en Droit, voire AES ou d'un DUT carrières juridiques voire GEA

Le diplôme compte 8 unités d'enseignement sur 2 semestres: SEMESTRE 1 - 218h UE 1: Relations individuelles de travail UE 2: Paie 1 UE 3: Communication SEMESTRE 2 - 204h + projet tuteuré + stage UE 4: Protection sociale UE 5 : Relations collectives de travail UE 6 : Paie 2 UE 7 : Projet tuteuré UE 8 : Stage 12 semaines minimum

- Assistant juridique au sein du service d’une entreprise chargé du personnel (service des ressources humaines, service administratif, service paie…), d’une organisation syndicale ou professionnelle ou d’un groupement d’employeurs - Assistant ou chargé de recrutement dans une entreprise de travail temporaire  - Assistant juridique au sein d’une collectivité ou d’une association œuvrant dans les domaines de l’aide et de l’action sociales ou des services à la personne - Collaborateur paie au sein d'un cabinet d'expertise-comptable

Le suivi de la formation peut se faire en: - Formation initiale - Formation continue (CIF, plan de formation...) - Formation en alternance (Contrat de professionnalisation)