GfK, 4ème groupe mondial, 1 294 M€ de CA en 2010, joue un rôle essentiel dans les études ad-hoc, les panels distributeurs sur les biens techniques, technologiques et culturels, et les mesures d’audience.
Présent dans 100 pays et fort de près de 10 000 collaborateurs, GfK construit des expertises internationales grâce à son maillage local.
A la pointe de l’innovation dans la recherche Marketing, GfK apporte des solutions nouvelles pour aider ses clients à trouver les meilleurs axes de croissance.
GfK est également un intervenant majeur sur les études Ad Hoc.
Descriptif du poste
MISSIONS :
Au sein de l’équipe Ressources Humaines (11 personnes) et en collaboration avec la juriste, vous serez plus particulièrement en charge de :
- La veille juridique
- Les recherches juridiques et les analyses des points de jurisprudence
- La rédaction de courriers juridiques et de mémos sur les différents mandats de RP et OS
- La réalisation d’études comparatives d’accords d’entreprise
- La rédaction et la mise à jour de documents de synthèse et de documents supports à l’attention des Responsables Ressources Humaines du Groupe
Profil recherché
Les candidats devront être de préférence en Master 2 en droit social ou droit du travail.
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Nous recherchons une personne réactive, dynamique et capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
Informations pratiques
Durée du Stage : 6 mois minimum
Rémunération : Stage rémunéré entre 650 et 850 € nets selon le niveau.
Convention de stage obligatoire