Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Droit et la Finance, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.
Descriptif du poste
Votre cabinet et votre équipe demain ?
Depuis le 1er Juillet 2013 Ernst and Young Société d'Avocats devient EY Société d'Avocats.
EY Société d'avocats s'appuie sur son réseau mondial pour combiner ses services dans les domaines de l'Audit du Droit et de la Finance. Nos équipes d'avocats juristes et fiscalistes pluridisciplinaires et internationales conjuguent leurs expertises pour maximiser auprès de nos clients une création de valeur fondée sur la multi compétence.
Vous assistez les avocats de l'équipe dans leurs missions de conseil en matière sociale et de ressources humaines auprès de sociétés et groupes de dimension nationale et internationale.
Le stage est à pourvoir à partir de Janvier ou Mars 2015 pour une durée de 3 à 6 mois.
Profil recherché
• De formation supérieure en droit social/droit du travail et/ou ressources humaines (Master 2 DJCE LLM ou CIFFOP) et/ou école de commerce admis(e) à l'EFB ou préparant l'examen d'entrée vos stages vous ont permis de conforter votre intérêt pour le conseil en droit social et en ressources humaines. • Vous maîtrisez parfaitement l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et idéalement une troisième langue européenne. • Rigoureux précis et curieux vous maîtrisez la recherche juridique avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse et aimez travailler en équipe. Votre ouverture d'esprit et votre dynamisme vous permettront de vous intégrer rapidement dans un environnement multidisciplinaire.
EY Société d'Avocats est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
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