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Stagiaire Droit Social/ Droit du Travail H/F

EUROGICIEL

(Expire )
  • Stage
  • 0 à 2 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • M2 complémentaire , CRFPA
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Depuis sa création en 1989, le Groupe Eurogiciel est devenu la première Société de Services en Accompagnement de Projets (SSAP) en Europe. Il s'est imposé en quelques années comme un partenaire clé des grands industriels et participe aux grands programmes des secteurs aéronautique, ferroviaire, spatial, défense et tertiaire. La spécificité du Groupe s'explique par son offre atypique, à forte valeur ajoutée et portée par trois entités métiers : - ETOP International, spécialisée dans le management de grands projets complexes - EQUERT International, spécialisée dans le management de la Qualité - Eurogiciel Ingénierie : Ingénierie des systèmes et du logiciel & des systèmes d'information Fort de 7 implantations en France, le Groupe est également présent en Angleterre, Allemagne, Espagne, Maroc, Canada et Californie. Le Groupe Eurogiciel prévoit de réaliser sur son prochain exercice en juin 2014, 80 millions d'euros de chiffre d‘Affaires et d'atteindre un effectif de 1100 personnes.

Descriptif du poste


Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous assistez le DRH et RRH sur toutes les problématiques juridiques sociales du groupe. Les principales missions porteront sur : - Problématiques individuelles liées à l'application de la loi / convention collective portant sur la vie du contrat de travail dans l'entreprise - Rédaction de fiche de synthèse sur les évolutions législatives et réglementaires - Participation à la gestion de dossiers disciplinaires ou contentieux individuels - Diverses recherches et veille juridique - Préparation des sujets à l'ordre du jour des réunions avec les IRP - Etude des conventions internationales fiscales et sociales avec la RRH - Participation à la rédaction de fiches pays (réglementation sociale locale)

Profil recherché


- Elève avocat, M2 en Droit Social - Autonome, rigoureux (se), réactif (ve) - Bonne organisation, bonnes capacités rédactionnelles, forte détermination, esprit d'équipe - Maîtrise du pack office - Anglais opérationnel - Connaissance sur le droit européen / international serait un plus