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Stage start up droit du travail

LEGAL'EASY

(Expire )
  • Stage
  • 18-10-2015
  • 0 à 5 an(s)
  • Rédacteur juridique
  • Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • De 20 à 30 (EUR)
  • Français
  • Droit des affaires , Droit social , Pas de spécialité
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Présentation de l'entreprise


Tu cherches un stage Powerpoint, un stage d’exécutant, ou un stage dans un grand groupe ? Alors cette offre n’est pas pour toi… Tu cherches un stage TRES formateur, à fortes responsabilités, une aventure dans une start up, un stage exigeant dans une ambiance unique, alors lis la suite… I. Présentation de la société Fondée en Avril 2012, Legal’Easy souhaite aider les entrepreneurs et les particuliers à comprendre les matières dites complexes : droit, comptabilité, fiscalité, finance, administratif. Legal’Easy a lancé neuf sites thématiques dont le site www.coindusalarie.fr site dédié aux droits des salariés qui totalise plus de 300 000 visiteurs chaque mois (Mars 2015

Descriptif du poste


Face à la croissance du nombre de visiteurs sur le site du Coin du salarié, Legal’Easy recherche un stagiaire droit à haut potentiel pour aider Legal’Easy et www.coindusalarie.fr à devenir le site de référence en matières de droit du travail. a) Descriptif du poste de bras droit Le stagiaire sera responsabilisé et se verra rapidement confier des missions stratégiques pour le développement de la société. Il travaillera en relation directe avec le fondateur et PDG de Legal’Easy. Le calendrier de la mission permettra au stagiaire d’aborder toutes les dimensions de développement d’un site internet : - 1er mois : rédaction de fiches pratiques en droit du travail et travail du référencement. Développement de nouveaux projets et outils. Animation de la communauté « le coin des salariés ». - 2e mois : mise en place de nouveaux services juridiques en ligne en partenariat avec des cabinets d’avocats. - 3e mois : Gestion des partenariats avocats, amélioration des services, développement du lectorat. - 4e mois : Prospection, commercial - 5e mois : Gestion d’un centre de profit - 6e mois : Prise en charge totale du site Au quotidien, le stagiaire sera formé et encadré par le fondateur et sera amené à réaliser différentes tâches : - Création de contenu pour les sites (thématique du droit du travail) - SEO (search engine optimisation) - Prospection et gestion des relations avec les avocats partenaires - Réunions stratégiques et commerciales - Levée de fonds éventuellement, - Conseil stratégique auprès du fondateur - Participation à des séminaires, des conférences - Gestion de la PME au quotidien - Préparation des rendez-vous stratégiques - Etc.. etc.. A la fin du stage, le stagiaire aura progressé sur sa compréhension des thématiques juridiques et comptables mais il saura aussi : gérer un centre de profit et signer des contrats, lancer et gérer plusieurs sites web et les référencer en première page sur Google, prospecter des clients, gérer une PME, comprendre la stratégie d’une start-up. Il aura développé son réseau dans le monde du droit et ses connaissances en droit du travail.

Profil recherché


Compte tenu de l’ambition du projet et des valeurs du fondateur, Legal’Easy recherche des candidats à haut potentiel, souhaitant rejoindre une start up dynamique et progresser rapidement: Nous attendons du stagiaire les caractéristiques suivantes : - Un fort esprit entrepreneurial, l’esprit d’équipe et la volonté de contribuer au développement de l’entreprise - De fortes capacités d’analyses - Une personne n’ayant pas peur de faire des erreurs et d’apprendre par ses erreurs - La volonté d’apprendre et de progresser rapidement - Une implication forte dans le projet - Une capacité à se fixer des objectifs et à les atteindre - Un intérêt pour le droit, en particulier le droit des salariés.

Informations pratiques


c) La rémunération Rémunération légale assorties de primes sur résultat et performance en fin de stage. d) Début du stage et durée Le stage commence entre septembre et Octobre 2015 pour une durée de 3 à 6 mois. Il a lieu à Paris dans les locaux de Legal’Easy, dans le 16e arrondissement de Paris, locaux partagés avec d’autres start up créant une ambiance propice à l’entrepreneuriat. III. Comment rejoindre Legal’Easy Afin de déposer votre candidature pour un poste de bras droit au sein de Legal’Easy, merci de bien vouloir envoyer votre CV par e-mail à l’adresse suivante : [email protected] Legal’Easy s’engage à analyser chaque dossier de candidature dans les 10 jours qui suivent sa réception. Si vous souhaitez en savoir plus sur Legal’Easy, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0182285923.