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Stage start up droit du travail

LEGAL'EASY

(Expire )
  • Stage
  • 01-07-2014
  • 0 à 2 an(s)
  • Ressources humaines
  • Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • De 20 à 30 (EUR)
  • Généraliste , Droit des affaires , Droit des contrats , Droit social
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Présentation de l'entreprise


Legal'Easy est une start up dans le secteur juridique éditant 9 sites internet hyperspécialisés. Fondée il y a un deux , notre lectorat mensuel atteint déjà 200 000 personnes. Nous visons 500 000 visiteurs uniques par mois pour Janvier 2015 et 1 000 000 en Juin 2015. Notre l'objectif est de faciliter la compréhension de droits et devoir des entrepreneurs et des particuliers en fournissant une information de qualité, des documents, des outils, des partages d'expérience, des experts, et des outils appropriés.

Descriptif du poste


Legal’Easy recherche un stagiaire bras droit, responsable des sites spécialisés sur le droit du travail : - http://www.la-rupture-conventionnelle.fr - http://www.contrats-travail.fr -http://www.mes-conges.fr Ce stage est très impliquant, demande de vraies qualités entrepreneuriales et une volonté d’apprendre. Le stagiaire sera notamment impliqué sur un tout nouveau projet juridique innovant à destination des salarié II. Le profil recherché Face à la croissance de notre lectorat, Legal’Easy recherche un stagiaire à haut potentiel a) Descriptif du poste Le stagiaire sera responsabilisé et se verra rapidement confier des missions stratégiques pour le développement de la société. Il travaillera en relation directe avec le fondateur et PDG de Legal’Easy. Le calendrier de la mission permettra au stagiaire d’aborder toutes les dimensions de la création d’une start-up u web : - 1er mois : Gestion de sites internet et plus particulièrement des sites en droit du travail, création de contenu juridique - 2e mois : Création de nouveaux outils, développement de partenariats et lancement d'un projet innovant à destination des salariés - 3e mois : Techniques de référencement sur google et mise en place de partenariats - 4e mois : Prospection, commercial - 5e mois : Gestion d’un centre de profit - 6e mois : Prise en charge totale du développement d’un site Au quotidien, le stagiaire sera formé et encadré par le fondateur et sera amené à réaliser différentes tâches : - Création de contenu pour les sites (juridiques et comptables principalement) - Création de modèles de documents - SEO (search engine optimisation) - Prospection (à partir du 3e mois) - Réunions stratégiques et commerciales - Aide à la levée de fonds éventuellement - Conseil stratégique auprès du fondateur - Participation à des séminaires, des conférences - Gestion de la PME au quotidien - Préparation des rendez-vous stratégiques avec des cabinets d'avocats - Etc.. etc.. A la fin du stage, le stagiaire aura progressé sur sa compréhension des thématiques juridiques mais il saura aussi : gérer un centre de profit et signer des contrats, lancer et gérer plusieurs sites web et les référencer en première page sur Google, prospecter des clients, gérer une PME, comprendre la stratégie d’une start-up. Il aura développé son réseau dans le monde de l’entrepreneuriat et du droit.

Profil recherché


b) Les compétences recherchées Compte tenu de l’ambition du projet et des valeurs du fondateur, Legal’Easy recherche des candidats à haut potentiel, souhaitant rejoindre une start up dynamique et progresser rapidement: Nous attendons du stagiaire bras droit les caractéristiques suivantes : - Un fort esprit entrepreneurial, l’esprit d’équipe et la volonté de contribuer au développement de l’entreprise - De fortes capacités d’analyses - Une personne n’ayant pas peur de faire des erreurs et d’apprendre par ses erreurs - La volonté d’apprendre et de progresser rapidement - Une implication forte dans le projet - Une capacité à se fixer des objectifs et à les atteindre Des compétences juridiques, notamment en droit du travail (mais non exclusivement) sont un réel atout !

Informations pratiques


Rémunération: 436.05€ assorties de primes sur résultats. Stage de 6 mois.