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Stage Ressources Humaines

DEXTRE

(Expire )
  • Stage
  • 01-03-2013
  • 0 à 2 an(s)
  • Ressources humaines
  • Bac +2
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Pas de spécialité
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Présentation de l'entreprise


Secteur d’activité: Recherche et développement de produits nouveaux ou innovants dans le matériel d’irrigation et des loisirs Négoce international d’accessoires pour fluides (95%) + Informatique & divers (5%). Nouveaux projets déjà incubés dans : - 100% ludique – virtuel – internet - 100% sportif – réseau – communauté Société existante depuis 1988 Nombre de stagiaires par an : entre 12 et 15. Effectif permanent hors stagiaires : <10

Descriptif du poste


Vous prenez en charge l'ensemble du processus d'identification et d'approche des candidats pour des missions de recrutement au moyen des nouvelles technologies Internet : • utilisation de l'outil, recherche de nouveaux sites, • conception et diffusion des descriptifs de postes auprès des différents partenaires (Grandes Écoles, Universités, sites web, Pôle Emploi, APEC,…), • tri de CV, • présélection téléphonique, • contacts candidats, • prise des rdv, • entretiens, suivi administratif des contrats. Vous gérez les tâches quotidiennes d’administration des préposés. Vous assurez la maintenance de la gestion des candidatures au sein de la société.

Profil recherché


Stages juniors à partir de Bac + 2 : - Bonne maîtrise de l’anglais et des bases mathématiques et arithmétiques - Être internaute averti, passionné du multimédia et de l’Internet avec compréhension des modèles et des acteurs du marché de l’Internet et du commerce électronique. - Bonne maîtrise des outils de bureautique (suite Office) - Goût du challenge, volonté et persévérance seront des atouts indispensables à votre intégration. En vue du développement de certains projets liés aux Ressources Humaines, des connaissances de base en montage audio/vidéo seraient un véritable atout.

Informations pratiques


Durée moyenne des stages : De 2 à 12 mois et selon le cas toute durée. Lieu du stage : Nîmes – Gard Début du stage : Tout au long de l’année. Convention de stage obligatoire (il est vivement conseillé de nous en faire parvenir un spécimen avec votre dossier). Environnement technique : Réseau Windows 2008 serveur, Windows 7, Internet & fax réseau, CTI. Gratification importante assurée dans le cadre de la loi Pièces à fournir : CV, PHOTO, lettre de motivation MANUSCRITE précisant la référence du stage.