Au sein de la direction des Ressources humaines, vous assistez les responsables relations sociales dans leurs missions quotidiennes :
En priorité :
- Suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Implication dans la gestion des contentieux
- Suivi du disciplinaire et des dossiers prud’homaux
- Participation aux Comités d’Etablissement
Profil recherché
Qualités requises :
- Organisé(e) et méthodique
- Qualité d’analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Facilité de communication
Profil souhaité :
3ème cycle (Master 2) Droit Social
Maîtrise du pack office
Informations pratiques
Durée du stage :
6 mois minimum
Stage à temps plein
Indemnité : 800 € à 1200€ selon profil
Exigence particulière : convention de stage.
