SNCF INTERSERVICES est une filiale de droit privé du groupe SNCF qui a deux activités distinctes : une activité de prestation de services pour le groupe SNCF d’une part, et d’autre part une activité secondaire de mise à disposition de personnel, à but non lucratif, au profit des autres sociétés du groupe SNCF.
La société est de constitution récente (2 ans).
Descriptif du poste
SNCF INTERSERVICES a une Délégation Unique du Personnel et un CHSCT. La mission a pour objectif d’accompagner le fonctionnement des IRP.
En fonction de la date de début de stage il pourrait être également possible d’être associé à la préparation et au déroulement de la NAO ainsi qu’à la négociation d’un accord d’entreprise (NTIC).
Il s’agira notamment, d’assurer la préparation et le suivi des réunions d’informations/consultation des instances.
Il s’agira également d’accompagner la direction sur les problématiques juridiques susceptibles de se présenter (contrat de travail, décisions susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, questions DP…).
Profil recherché
Diplôme préparé :
Ecole de Formation des Barreaux
Master 2 Droit Social/ Droit du Travail
Master RH et relations du travail du CIFFOP
Profils souhaités / Particularités:
Qualités de synthèse et d’organisation.
Première connaissance du monde de l’entreprise (acquise lors de stages antérieurs ou des contrats été) souhaitable.