Crédit Agricole CIB, filiale du groupe Crédit Agricole, est spécialisée dans les métiers de banque de marchés, d’investissement et de financement. Elle regroupe près de 13.000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays autour des pôles majeurs suivants: Coverage and Investment Banking, Fixed Income Markets et Structured Finance.
Descriptif du poste
Durant votre stage, vous intégrerez dans une bonne ambiance une petite équipe soudée, polyvalente et dynamique.
Expérience rare pour un junior, vous serez au coeur de la gouvernance de la Banque et amené à côtoyer la Direction Générale ainsi que toutes les directions au Siège et les entités de l'international.
La variété des sujets et des interlocuteurs ainsi que la résolution des urgences nécessitent un goût pour le challenge tout comme une capacité d'autonomie et de gestion du stress. La recherche de valeur ajoutée et le sens du client seront tout aussi essentiels pour intégrer notre équipe.
Tout au long de votre parcours, il vous sera demandé de faire preuve de sens critique et de créativité pour suggérer des pistes de progrès: votre réussite sera d’avoir contribué concrètement à l’enrichissement de l’offre et de la qualité des services de l’unité.
Au terme de votre stage, vous aurez :
- structuré vos méthodes de travail, d’organisation et de suivi de vos tâches
- acquis une excellente vision de l'organisation et du fonctionnement de la gouvernance dans une grande banque d'investissement internationale
- aiguisé votre sens de l'exigence et de la confidentialité
- assimilé les différentes phases d’implémentation d’un outil.
Après une période de formation notamment sur les outils, vous serez affecté au pôle Pouvoirs avec pour missions :
- La responsabilité en autonomie de la production des attestations permettant aux signataires de prouver qu’ils engagent la Banque
- La gestion des pouvoirs sous la supervision du responsable
- L’assistance aux correspondants sur les questions de pouvoir (50% en anglais, aussi bien par mail que par téléphone)
- L’animation de séances de formation et la rédaction de guides d’utilisation (bilingues)
- Le traitement des délégations de pouvoirs requises par le top management dans le cadre de ses fonctions avec la responsabilité de les vérifier avant soumission à la signature de la DG
Vous serez également amené à intervenir sur le chantier de remplacement de l’outil informatique (recette/tests, déploiement, suivi des anomalies…).
Vous serez impliqué sur le pôle Gouvernance pour :
- réaliser la mise en ligne des textes de gouvernance régissant la vie de la Banque; cette fonction couvre toutes les étapes de la réception, la relecture, les échanges avec les rédacteurs jusqu’à la diffusion sur le site intranet du Corporate Secretary accessible aux 13.000 collaborateurs de la Banque
- traiter les demandes d'informations sociétales nécessaires à la bonne marche des activités
- analyser des dossiers avant soumission à la Direction Générale
Profil recherché
Sensible à la qualité de votre formation, le responsable vous associera à un large éventail des projets transverses qui lui sont confiés (analyses, réunions, comités, préconisations en découlant…).
