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Programme de stages Paris-Londres sélection 2014

HOGAN LOVELLS

(Expire )
  • Stage
  • 01-01-2015
  • 0 à 2 an(s)
  • Avocat
  • Bac +5 (M2) et plus
  • CRFPA
  • De 0 à 30 (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires , Droit des assurances , Droit des contrats , Droit fiscal , Droit social , Contentieux / Arbitrage , Droit de la santé

Présentation de l'entreprise


Plus de 2.500 avocats travaillent au sein de nos 45 bureaux à travers l\'Europe, l\'Asie, l\'Amérique, l'Afrique et le Moyen-Orient. Le bureau parisien de Hogan Lovells compte aujourd\'hui environ 120 avocats dont 36 associés et une centaine de salariés de toutes nationalités. Tous nos collaborateurs sont uniques : la somme des personnalités est le fondement de notre culture. Nos équipes sont reconnues sur le marché mondial pour la qualité de leurs prestations et sont régulièrement primées et citées par les annuaires et revues professionnelles du monde juridique.

Descriptif du poste


Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit, vous avez réussi ou vous passerez le CRFPA en 2014 et vous avez un niveau d'anglais courant ? Hogan Lovells vous offre l'opportunité de rejoindre ses équipes à Paris et à Londres dans le cadre de deux stages rémunérés de six mois, qui s'intègrent parfaitement dans le parcours de formation EFB: - Un stage au sein de notre bureau de Londres pouvant avoir lieu de janvier à juin ou de juillet à décembre 2015 pour votre PPI - Un stage au sein de notre bureau de Paris de janvier à juin 2016 pour votre stage final

Profil recherché


QUELS SONT LES PREREQUIS POUR POSTULER A CE PROGRAMME ? - Etre titulaire d\'un Master 2 en droit - Avoir réussi le CRFPA ou passerasser le CRFPA en 2014 - Avoir un niveau d\'anglais courant

Informations pratiques


Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature accompagné des documents requis, avant le 15 août 2014, à l'adresse e-mail suivante : [email protected] Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà réussi le CRFPA. Un engagement de votre part à le passer en 2014 suffit. Si votre dossier est sélectionné, vous rencontrerez tout d'abord un représentant de notre équipe Ressources Humaines pour un entretien, suivi d'un test d'anglais écrit et oral. Si cette première rencontre se déroule bien, vous serez ensuite reçu par un jury composé d'associés du Cabinet pour un second entretien. Enfin vous rencontrerez les équipes d'accueil à Paris lors d'un entretien, ainsi que les équipes de Londres par vidéo-conférence.