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Juriste droit social H/F

SCHIEVER

(Expire )
  • CDI
  • 01-02-2014
  • 0 à 10 an(s)
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Défendre une idée plus juste de la Grande Distribution, proposer de bons produits accessibles pour tous, ouvrir nos points de vente aux producteurs locaux... c'est cette différence que nous voulons apporter dans les magasins de nos enseignes. Pour nous aider dans notre ambition, nous nous appuyons sur les qualités de nos équipes : notre Tribu, qui au quotidien fait preuve d'audace pour faire plaisir à nos clients. Leader historique sur le quart Centre Est de la France avec plus de 160 magasins et une présence européenne, nous laissons une grande autonomie à nos équipes afin qu'elles puissent s'exprimer pleinement et se sentir bien. Rejoignez nos 6400 collaborateurs pour cultiver la fraîcheur de vos idées ! AUCHAN / ATAC / MAXIMARCHE / WELDOM / BRICOMAN / FLUNCH / KIABI

Descriptif du poste


Défendre une idée plus juste de la Grande Distribution, proposer de bons produits accessibles pour tous, ouvrir nos points de vente aux producteurs locaux...c'est cette différence que nous voulons apporter dans les magasins de nos enseignes. Pour nous aider dans notre ambition, nous nous appuyons sur les qualités de nos équipes : notre Tribu, qui au quotidien fait preuve d'audace pour faire plaisir à nos clients. Leader historique sur le quart Centre Est de la France avec plus de 160 magasins et une présence européenne, nous laissons une grande autonomie à nos équipes afin qu'elles puissent s'exprimer pleinement et se sentir bien. Rejoignez nos 6700 collaborateurs pour cultiver la fraîcheur de vos idées ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un juriste en droit social. Rattaché à notre Responsable juridique, vous apportez conseil et assistance juridique aux opérationnels dans l'application des obligations légales du travail. Dans ce cadre, votre rôle sera de : - Assurer une veille juridique sur l'actualité sociale - Gérer et superviser le règlement des litiges et suivre les dossiers contentieux prud'homaux (collecte des pièces, transmission à l'avocat, suivi des coûts et des indicateurs) - Assurer la communication interne et la mise en place des documents et procédures juridiques (procédures, accords, notes juridiques, règlements...). - Intervenir en appui juridique et en conseil auprès des différents opérationnels - Gérer les relations avec les intervenants extérieurs tels la CARSAT, l'inspection du travail, la médecine du travail...

Profil recherché


De formation bac+3/5 en Droit Social. Débutant accepté.