Total est l'une des premières compagnies pétrolières internationales, acteur mondial du gaz, de la pétrochimie et demain, de la biomasse et de l'énergie solaire. Rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, le Groupe met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future.
Descriptif du poste
Le poste est situé à la direction du Département Affaires Générales de la Holding du Groupe, où vous interviendrez sous la Direction du Chef de Département à la préparation et la négociation de contrats des achats globalisés du Groupe couvrant l'activité mondiale de Total ainsi qu'à la conception et à la mise en oeuvre de politiques du Groupe.
Activité :
- Conseiller les directions du Groupe sur la préparation, la rédaction et la négociation de contrats d'achats complexes et transverses ; notamment dans le domaine des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
- Intervenir au carrefour de différentes branches du droit, incluant : la responsabilité civile, contractuelle et délictuelle, le droit pénal et droit des affaires.
- Intervenir sur les questions de spécialités comprenant la protection de la vie privée et des données personnelles, le droit d'auteur et les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
- Construire la politique contractuelle Groupe sur des contrats d'achats mondiaux et globalisés.
- Participer à la conception et à la mise en ?uvre de politiques de protection de l'information, de gestion des données personnelles et de conservation des documents.
- Nécessité de prise en compte des principaux systèmes juridiques et particulièrement le système judiciaire des pays de "common law", notamment aux Etats-Unis.
- Veille juridique et développement d'une expertise au niveau du Groupe dans les domaines des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
- Elaboration d'outils pédagogiques et formation des opérationnels.
- Participation active à des groupes de travail externes, associations d'avocats ou organisations professionnelles en vue d'anticiper les évolutions susceptibles de s'imposer à l'entreprise et aussi de proposer des actions de "lobbying" auprès des instances décisionnaires.
- Travail d'équipe et transverse avec les autres métiers du Groupe sur des projets communs.
- Gestion des litiges et contentieux contractuels.
Contexte et environnement :
- Le domaine d'activité de Total couvre plus de 130 pays ; il est en forte et permanente évolution organisationnelle, technique et juridique, et nécessite d'anticiper et de proposer des solutions juridiques permettant d'accompagner mutations et innovations.
- Le droit à la protection de la vie privée et des données personnelles est devenu incontournable en raison des sanctions croissantes en termes financiers et d'image.
- L'intégration de l'informatique et des nouveaux outils de communication, générateurs de nouveaux risques et indispensables au fonctionnement et à l'innovation du Groupe, présente un enjeu majeur.
- La mutualisation des achats, tout en tenant compte du contexte économique et des impératifs sociétaux, représente une source importante de synergies et d'économies pour le Groupe.
Finalités :
- Concourir à la maîtrise des risques et à la mise en oeuvre de solutions réalistes et adaptées à un contexte multi-pays et multi-fournisseurs.
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de politiques, processus et pratiques adaptés aux activités et particularités des entités du Groupe ainsi qu'aux contraintes locales des filiales.
Profil recherché
- Formation juridique supérieure en droit privé et/ou des technologies de l'information et de la communication.
- Excellent niveau d'anglais
Expérience
Expérience acquise au minimum de 10 ans comme juriste dans un Groupe d'envergure internationale et/ou avocat au sein d'un cabinet dans le domaine des contrats et/ou des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Aptitudes
- Autonomie, qualité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et pragmatisme
- Capacité d'adaptation
- Aptitude à la négociation
- Force d'innovation et de proposition
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Capacité de communication en équipe et de travail en réseau
- Aptitude au suivi et à la gestion de projets transverses