Description de la mission
Métier : Ressources Humaines
Contrat : Stage
Durée du contrat: 6 mois minimum
Date de début de mission: Janvier 2014
Recrutement :-Déploie la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires pour l'année en cours et à venir et assure un suivi régulier des personnes intégrées tout au long de leur contrat (recueil du besoin, annonces, contacts écoles, participation aux forums, sélection des candidats et entretiens, rédaction des contrats, débriefing avec les managers)
-Met en œuvre et organise la journée d'intégration de l'entité.
-Participe à son amélioration sur la base des retours des stagiaires.
Gestion de projets RH : -Assure le suivi et la gestion du processus Groupe AL de reconnaissance d'experts techniques Participe au développement du processus de gestions des compétences Gestion de projets RH : -Accompagne le déploiement de la politique Handicap pour la filiale -Met en œuvre les aspects RH d'accords d'entreprise (GPEC, Egalité Professionnelle…) en lien avec les Responsables RH opérationnels
Profil recherché
Profil : Bac + 5
Stage de fin d'année en Ressources Humaines Première expérience en RH appréciée Energie, souplesse, bonne capacité de travail en équipe.