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Avocat droit social 

OSBORNE CLARKE

(Expire )
  • Contrat en alternance
  • 11-05-2015
  • 2 à 5 an(s)
  • Avocat
  • Bac +5 (M2) et plus
  • M2 complémentaire , CAPA , Autres
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires , Droit social

Présentation de l'entreprise


Osborne Clarke compte plus de 600 avocats et 16 bureaux en Europe et aux États‐Unis.  Son équipe parisienne couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : droit social, IP/IT,  droit de la distribution, corporate/M&A, transactions immobilières, etc. Le  cabinet  de  Paris  a  été  créé  en  juillet  2013  et  compte  aujourd’hui  6  associés  et  une  dizaine  de  collaborateurs.  Osborne  Clarke  vous  propose  de  rejoindre  le  département  Droit  Social,  une  équipe  dynamique  composée d’un associé, de deux collaboratrices et une juriste. 

Descriptif du poste


Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome ou en équipe sur tout le champ du droit du travail et des relations sociales, en conseil comme en contentieux.

L’équipe Droit social possède une expertise pointue sur l’utilisation des nouvelles technologies sur le  lieu de travail.  Son  expérience sur  l’enjeu  du numérique s’aligne  parfaitement  avec  l’expertise  du  réseau international d’Osborne Clarke, un cabinet leader sur ces questions. 

L’équipe  intervient,  par  ailleurs,  à  l’occasion  d’opérations  d’acquisitions,  de réorganisations complexes et de négociation collective. Elle assiste également ses clients sur toutes les questions de  mobilité internationale. Rapidement, vous serez amené(e) à gérer les dossiers de manière autonome impliquant un contact  direct avec les clients. 

Profil recherché


Titulaire d’un troisième cycle (Master 2 Droit Social, Magistère, DJCE) et du CAPA

Expérience requise : 2 à 4 ans au sein d'un département social et ayant l'habitude de travailler auprès d'une clientèle anglophone

Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'adaptation

Bon niveau d'anglais impératif