Auprès des Associés en charge du Département vous viendrez renforcer la pratique en Droit Social du cabinet qui intervient pour le compte d'une clientèle très diversifiée et composée de PME, PMI et de grands groupes cotés et non cotés, français ou étrangers et de tous secteurs d'activités.
Généraliste du Droit Social, vous serez à même de pouvoir traiter de dossiers de toute nature dans vos domaines de compétences et d'apporter aux clients du cabinet ainsi qu'à l'ensemble des autres Départements et avocats du cabinet le composant une valeur ajoutée sur les dossiers dont vous aurez la responsabilité.
Vous interviendrez exclusivement en matière de Droit Social tant sur le plan du conseil qu'en matière de contentieux social, individuel et collectif.
Vous interviendrez notamment auprès des clients du cabinet dans le cadre des opérations de réorganisation et de restructuration d'entreprises tant dans les phases préalables à ces opérations que dans l'accompagnement et les conséquences de ces dernières (PSE, réorganisation des institutions, représentations du personnel, etc.).
Profil recherché
De formation Supérieure en Droit Social (Maîtrise, DJCE, DESS/ DEA/ CAPA), vous justifiez a minima de deux à trois années d'expérience en qualité de généraliste du Droit Social acquise au sein d'un cabinet français ou anglo-saxon.
Vous avez déjà pu développer une première bonne approche du conseil et du contentieux en Droit Social et avez déjà eu l'occasion d'intervenir tant en amont qu'en aval des dossiers. Vous faites également preuve d'autonomie dans le traitement des dossiers.
Votre motivation, votre souplesse relationnelle, votre esprit d'équipe et votre disponibilité font partie des qualités recherchées par notre client, structure professionnelle, jeune enthousiaste et exigeante.
Une excellente pratique de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est exigée.