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Apprenti Juriste Droit Social (F/H)

MOYAL & PARTNERS

(Expire )
  • Stage
  • 01-09-2014
  • 0 à 2 an(s)
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Moyal & Partners est distingué par le Trophée Juni’Or RH de l’Association Nationale des DRH (5000 acteurs du métier), comme : - Lauréat du « Consultant RH » sur 2014 (Michaël Moyal) , - Dauphin de l’ « Innovation RH» sur 2013. Moyal & Partners est un cabinet de conseil en recrutement de talents en début de carrière. Nos annonces concernent donc les stages, les contrats en alternance, les contrats de professionnalisation, les V.I.E. et le premier CDI.

Descriptif du poste


• Rôle: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines • Responsabilités: - Participation au suivi des dossiers contentieux Siège et Etablissements, - Gestion des problématiques individuelles en apportant un conseil juridique aux opérationnels, - Accomplissement des procédures disciplinaires et précontentieuses, - Réalisation d’études sur les nouvelles mesures règlementaires susceptibles d’impacter l’activité de l’entreprise en matière de droit social, - Recherches et conseils juridiques selon l’actualité du département relations sociales, - Assurer la veille juridique sociale pour la diffuser aux services RH du siège et des établissements.

Profil recherché


• Etablissement: Ecole de commerce, Université spécialisation Droit social • Niveau: Au minimum Bac+5, • Durée: 1 an, • Contrat: Stage ou Alternance, • Disponible: Septembre Etudiant(e) en Master 2 Droit social/Droit du travail, ou élève avocat au barreau, vous possédez un premier stage significatif (entreprise ou cabinet d’avocats) et avez acquis de solides connaissances en droit social. Un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel sont indispensables à la réussite des missions que nous vous confierons.