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Mobilité internationale : gestion sociale et fiscale

Mobilité internationale : gestion sociale et fiscale

Objectifs

  • Maîtriser les aspects sociaux (droit du travail et Sécurité sociale) et fiscaux de la mobilité internationale des salariés.
  • Auditer et valider sa pratique.
  • Optimiser le choix de rémunération et de couverture sociale.                               

Participants

  • Juristes. 
  • DRH, RRH. 
  • Responsables de la mobilité internationale. 
  • Responsables et collaborateurs en charge de la gestion du personnel détaché, expatrié ou impatrié. 
  • Avocats. 
  • Experts-comptables.

Nos plus

Animé par deux avocats experts en droit social (droit de l'expatriation et du détachement, droit de l'impatriation) et un avocat fiscaliste